我们的出分都是真实、可查询的出分。因为在我们这边报名雅思考试的学员数量很大，我们可以直接查他们的分数，所以我们统计的数据是很精准的。

我们的6.5分及以上的通过率，一定是高于市面上大部分机构的。

我们十年如一日，每周必教研。不是所有的机构都和我们一样。很多机构根本没有教研，就算有，也都是数月一次，甚至是一个季度一次，对于教学根本就不重视。上课的内容也从来不会一起探讨、一起升级。考试都在变化，老师们还用十年前的课件，试问怎么可能效果好？

“磨课”也是新东方第一次提出来的，不断打磨我们的课程——磨课。不管是什么类型的老师，教龄3年以内，每周都需要给老老师讲课，打磨自己的授课片段，包括课程设计、知识点的闭环、授课的语言、课堂的互动等等；

赛课，部门层面的，学校层面的，集团层面的，每年、每季度都会有，就是为了不断的让老师们精进教学（全员参与。没有比赛，没有压力）

新东方老师也需要做学术，教学教学，教就是教授，学就是学术。不做学术单纯教授，那是没有根基的。市面上的雅思培训机构没有哪家也同时注重学术研究的，而我们有自己的期刊。